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企业概述

bwin必赢亚洲平台是经国务院经贸办批准于1992 年12月正式成立。1999年7月进入中国核工业建设集团企业,成为其全资子企业。 企业具有建设部颁发的房屋建筑、机电安装、公路工程总承...

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8月20日,企业2018年党委扩大会暨年中工作会议在北京召开。会议传达了中核集团2018年年中党组扩大会、中国核建股份企业党委年中扩大会议精神及原中国核建集团上半年经济运行分析会精神,对公...

业务领域

天津大学新校区项目占地3750亩,建筑面积 155 万平方米,总投资为 85 亿元。该项目工程 2013年底开工,2015年上半年基本建成。企业承建了学校综合楼、教学楼、博士生公寓楼、大学生活动中心、大学生食堂等

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标志图形为原子核模型图案和“中”字造型的结合,图案中电子轨迹线条含变体的“C”和“N”英文字母,是中国核工业集团企业的英文缩写“CNNC”。整体图形是一个从下而上的立体透视,其节节攀升的势态,

社会责任

履行社会责任是中央企业深入贯彻落实科学发展观的实际行动。履行社会责任要求中央企业必须坚持以人为本、科学发展,在追求经济效益的同时,对利益相关者和环境负责,实现企业发展与社会、环境的协调统一。

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通知公告

关于开展企业财务部副主任、区域分企业财务负责人公开竞聘工作的公告
来源:人力资源部编辑:周诺时间:2019年7月26日  

各部门、各单位:

为了进一步加强企业财务职能线建设,提升区域分企业财务管理水平。经企业研究决定,对企业总部财务部副主任、区域分企业财务负责人等岗位开展竞聘选拔。

一、职位说明

(一)财务部副主任,职数:1名;

(二)区域分企业财务负责人(华中分企业/西南分企业/华东分企业/华北分企业(筹)/安装分企业(筹)),职数:若干名。

二、范围

(一)企业总部:各部门副职,中级专员以上(达到规定年限)人员。

(二)所属分企业:领导班子副职,各部门正副职。

说明:临近退休5年内人员不在此次竞聘范围。

三、条件及资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、学问自信,坚决维护习大大总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决实行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同习大大同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险, 持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、学问创新、不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,掌握现代企业管理常识和履行岗位职责所必需的专业常识,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、体制增效,正确处应当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业, 真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神, 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,清廉从业。

6.一般应具有基层经验和多岗位的任职经历。

(二)资格经历

1.一般应当具有大学专科以上学问程度。

2.具有中级及以上职称,持有注册会计师和高级会计师人员优先考虑。

3.具有五年以上工作经历和两年以上基层工作经历。

4.提任副职的,应当具有在下一层级比照正职岗位三年以上任职经历,未满三年的应当具备下一层级比照正职岗位一年以上且和比照副职岗位累计五年以上任职经历。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.符合有关法律法规和企业规定的任职资格要求。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2019年7月25日-8月1日17:00

(二)报名方式

个人征得所在单位同意后,以个人名义报名参加公开选拔。

网上报名:直接将材料发至gbgl@cnecc.com

联系人:王斌,010-81135608;周诺,010-81135610。

(三)有关要求

1.每人只能申请2个岗位;区域分企业财务负责人岗位申请,需在竞聘申请表中明确区域企业名称,并注明优先顺序。

2.报名材料需提供以下材料,按照顺序编号(每个编号的材料PDF应合并为一个PDF文件),形成一个压缩文件,以“应聘岗位-所在单位-姓名”命名。具体编号文件如下:

编号1:××(姓名)竞聘申请表(详见附件1),同时提供WORD版和签字盖章后的PDF扫描版。

编号2:××(姓名)竞聘报告(模板详见附件2),同时提供WORD版和签字的PDF扫描版。

编号3:××(姓名)身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术职务的彩色扫描件(可图片)。

编号4:××(姓名)获奖证书(省部级及以上)。

以上材料缺一不可,竞聘者应对提交的真实性负责。凡弄虚作假者,一经发现查实,即取消报名资格。

五、笔试、面试及任用

资格审核后,企业统一组织笔试和面试,根据最终结果,报企业党委审定后,按照企业《领导干部管理程序》有关要求实行。

具体有关事宜,另行通知。

附件:

附件1:竞聘申请表.docx

附件2:竞聘报告(模板).docx



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                                                                                                              2019年7月24日

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